広島県議会 2023-02-28 2023-02-28 令和４年度予算特別委員会（第４日） 本文
38: ◯答弁（農林水産局長） 林業従事者の確保につきましては、就業希望者に就職先のあっせんを行う就業相談員を関係団体に配置し、就職フェアや求人サイトなどによる情報発信、就業後の不安を取り除くための個別ヒアリングなど、あっせんから就業までの一貫した支援に取り組んでいるところでございます。
38: ◯答弁（農林水産局長） 林業従事者の確保につきましては、就業希望者に就職先のあっせんを行う就業相談員を関係団体に配置し、就職フェアや求人サイトなどによる情報発信、就業後の不安を取り除くための個別ヒアリングなど、あっせんから就業までの一貫した支援に取り組んでいるところでございます。
さらに、若者の皆様方に、魅力あるこの徳島で住み、働き、そして活躍していただけるよう、就職支援協定大学との連携強化により、本県単独での就職フェアを拡大していくとともに、新たに、進学予定の高校生やその保護者の皆様方を対象に、県内企業の技術力や魅力をＰＲし将来の就職へとつなげていく県内企業の若手社員との交流の促進や、志望する企業や勤務地が未定の段階でも参加しやすいインターンシップなど、本県への人材還流に向
このため、私は、企業誘致の推進などにより、新規雇用の創出を進めるとともに、若者と企業の出会いの場となる就職フェアを開催するなど、雇用機会の提供に取り組んでいます。
このため、若者をはじめ、女性や高齢者の県内就職・定着に向けて、山口しごとセンターにおいて一元的に対応する体制を整え、企業の魅力発信や就職フェアの開催など総合的な支援を実施し、人材の確保に取り組んでまいりました。
まず、若い世代を中心とする人材の確保では、高知県福祉人材センターにおける無料職業紹介や福祉就職フェアの開催、施設見学ツアーなどに取り組み、令和３年度のセンターのマッチング数は、目標の300人に対しまして275人となっております。今後は、福祉就職フェアのオンライン開催や移住施策と連携した県外求職者の開拓など、マッチング機会の充実に取り組んでまいります。
実は明日、この大阪学院大学におきまして、鳥取県の交流就職フェアを開催するところでございまして、大学の14号棟を使わせていただくということになっております。少しずつでありますけれども、こうしてその大学との交流の輪を広げて、ＩJＵターンの促進になればというふうに考えているところであります。 最近の傾向として、若い方々の地方志向というのも確実に生まれてきていると思います。
千葉県福祉人材センターでは、福祉のしごと就職フェアを５回開催しまして、介護施設等168事業所、介護施設等への就職希望者等469名に参加いただくなどした結果、55名が福祉・介護分野への就労につながりました。
引き続き、保育の受皿の確保を図るとともに、保育士を目指す学生への修学資金貸付枠の拡大のほか、オンラインでの就職フェアの開催や専用サイトによる就職情報の提供の充実など、保育人材の確保に向けた取組の強化により、待機児童対策に一層取り組んでまいります。 （観光交流局長市村尊広君登壇） ◎観光交流局長（市村尊広君） お答えいたします。
それから、県では、感染症の影響により離職を余儀なくされました方、それから非正規雇用労働者の方々を対象といたしまして、いわゆる人手不足分野、例えば製造とか、福祉とか、介護とか、いろんな本当に人手不足で困っておるという分野の企業等とのマッチングを図る合同企業面接会、これは「正社員就職フェア」と呼んでおりますけども、これを令和２年度から開催しておりまして、昨年度は内定者を含めて、僅かではございます９人が就職
◎洲嵜 子ども・青少年局子育て支援室長 まず保育士がどういう園を選ぶかという部分ですが、保育士・保育所支援センターに委託して、就職フェアをやっています。この５月も４回に分けて各会場で実施しており、認定こども園も含め保育園側からそれぞれの特徴を説明して、これから就職したい人や転職を考えておられる方が、その特徴を十分お聞きになって選んでいただく事業をしています。
説明欄の１とちぎ就活リスタート支援事業費では、県内求人企業とのマッチングの場となるとちぎ再就職フェアを開催するとともに、再就職応援プログラム事業により、未経験分野への転職も視野に入れたスキルアップ研修や面接会等を開催します。 労働政策課の説明は以上です。 ○平池紘士 委員長 以上で説明は終了いたしました。 委員の質疑がありましたら、お願いします。 野澤委員。
説明欄１とちぎ就活リスタート支援事業費では、県内求人企業とのマッチングの場となるとちぎ再就職フェアを開催するとともに、再就職応援プログラム事業により、未経験分野への就職を支援するスキルアップ研修や面接会等を開催してまいります。 労働政策課の説明は以上です。 ○白石資隆 委員長 以上で説明は終了しました。 質疑がありましたらお願いいたします。 中島委員。
◎子ども・福祉政策部長（山地和君） 介護人材の確保に向けましては、高知県福祉人材センターのキャリア支援専門員によるマッチング支援や、福祉就職フェアなど求人、求職のマッチング機会の充実に取り組みますとともに、また高知県福祉人材センターに新たに介護助手等普及推進員を設置いたしまして、高齢者などが働きやすい介護助手の導入を促進いたします。
このため、大津市と共同で保育士・保育所支援センターを設置いたしまして、職業紹介や就職フェア、潜在保育士向け相談会など保育士の就労支援に取り組みまして、令和３年度は、２月末日までに111人の就職に結びつけたところでございます。
移住定住の促進については、先月１３日と１９日に、大阪・東京で「ふくい移住・就職フェア」を開催し、若者や子育て世帯を中心に２４６人の方に来場いただきました。移住サポーターや市町職員とともに、優れた子育て・教育環境、安定した雇用など、本県で暮らす魅力や支援施策をＰＲしたところです。
移住・定住の促進については、先月13日と19日に、大阪、東京で「ふくい移住・就職フェア」を開催し、若者や子育て世帯を中心に246人の方に来場いただいた。移住サポーターや市町職員とともに、優れた子育て・教育環境、安定した雇用など、本県で暮らす魅力や支援施策をＰＲしたところである。
また、カイゴとフクシ就職フェアも２月12日から３回にわたって、約100法人の参加を得ての開催計画のうち、既に２回は、感染防止対策を徹底し、多くの方に参加いただけたと聞いています。 私も１回目の就職フェアを見させていただきましたが、このフェアで、「人生に寄り添う仕事を、滋賀で。」と呼びかけていらっしゃることがとてもいいなと思いました。
また、雇用情勢の悪化の影響を受けやすい非正規雇用労働者の方や、感染症の影響により離職を余儀なくされた方などを対象として、正社員就職に向けて、人手不足分野の企業等とのマッチングを図る合同企業面接会である正社員就職フェアを開催するとともに、ワークサポートかがわにおいては、専門のコーディネーターを配置し、正規雇用を希望する求職者の方に対してきめ細かなマッチング支援を実施しているところであります。
キャリアアップを促進するための正社員化、処遇改善などの取組を実施した企業に対して助成金を支給するなどの支援を行っておりますし、また、県におきましては、県の中小企業にアドバイザーを派遣するなど、働き方改革の取組の支援を行いますとともに、正社員就職に向けた支援といたしまして、現在、非正規で働いてらっしゃる方と正社員が不足していると考えている人手不足分野の企業との出会いの場であります合同企業面接会「正社員就職フェア
このため、コロナ感染拡大当初におきましては、企業にアプローチできない学生の不安に応えるため、就職フェアや就職相談に、いち早くオンライン形式を取り入れた結果、やまなし暮らし支援センターの令和二年度の相談件数は二千五百件に倍増いたしました。